CAZATALENTOS

Las agencias de modelos tienen en plantilla una persona especializada en localizar y reclutar diamantes en bruto. Se les conoce con el nombre de scouts o cazatalentos.

Ojo, un Scout te parará por la calle y te citará para una entrevista en la agencia, nunca te va a abordar a través de facebook para que le mandes fotos.

L@s cazatalentos acuden como ojeadores a certámenes de belleza y eventos públicos que sean muy concurridos por jóvenes, jóvenes que puedan servir como posibles candidat@s. 

Algunos scouts se especializan en una sola área en particular. Algunos sólo seleccionan modelos para editorial (alta costura) y otros sólo buscan encontrar a modelos comerciales , modelos infantiles, plus size, modelos petite...

"Si Mahoma no va a la montaña..." puedes ir tu en busca del cazatalentos. Casi todas las principales agencias publican una dirección de correo electrónico en su sitio web. Muchas veces incluyen el mail de su scout que puedes aprovechar para enviar tu book de arranque.

Consejos importantes sobre que enviar:

• Las fotos deben ser sencillas pero nítidas
• Incluye al menos un retrato de rostro y uno de cuerpo completo
• Si usas maquillaje que sea el mínimo posible
• El pelo bien peinado pero con un estilo simple
• Mantenga la ropa sencilla y de buen gusto. Mejor siempre prendas básicas.
• Incluir una foto del traje de baño pero solo si te sientes comod@ posando asi
• No envíes fotos de desnudo
• No uses pieles en tus fotos. Es ofensivo para algunos agentes y clientes, y no es políticamente correcto.
• Para modelos infantiles nada de ropa de lujo o maquillaje. Los niños tiene que verse como niños normales.
• Incluya unas pocas palabras sobre ti y añade también cualquier experiencia o capacitación que tengas.
• Si tienes una pagina web incluye el link (nada de fanpages, perfiles de facebook o fotoplatino/litmind)

Recuerda que la primera impresión es fundamental

Puedes enviarle mails a los scouts que consideres oportuno, si tienes suerte se pondrán en contacto contigo para concertar una entrevista ;-)